9日早上10点，武汉籍的西安交大动力机械及工程硕士毕业生黄同学，通过智联招聘平台，与位于武汉光谷的达梦数据库HR进行线上交流，他今年即将毕业，希望能回到武汉，为家乡做贡献。这是东湖高新区2020年“才聚光谷”系列招聘活动的第一场。
作为国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地和国家存储器基地，在严格做好疫情防控工作的前提下，当前光谷正在有序推进复工复产、提速扩面，东湖高新区招才局主办组织下，140多家光谷优质企业，端出1.6万个岗位需求，小米集团、高德红外、华工科技、人福医药、锐科光纤等多家光谷高科技企业开启空中招聘。
武汉迎来新基建机遇
光谷芯屏端网最多高薪岗位
疫情期间越来越多企业选择远程办公，如何保障用户数据安全？位于光谷的达梦公司就是基础软件数据库领域的领军企业，在国家大力发展基础软件和工业软件等“新基建”背景下，发展势头不减。目前已复工的该企业，今年将推出新一代自研产品“达梦启云数据库云服务系统”，并将继续深入电网和航空等领域进行信息化建设。
“各行各业在疫情之后将会更加重视数据的汇聚、共享和服务，我相信这会给我们带来巨大的机遇”，企业总经理皮宇介绍，企业端出50名高级研发工程师、测试工程师、产品技术支持工程等岗位需求，岗位年薪超过20万元。截止9日，仅“才聚光谷”平台上，该企业已收到上百份简历。
据了解，参与此次大型招聘的以上市公司、知名高科技型企业居多，岗位资源十分丰富，高薪岗位不少。如武汉华星半导体显示技术有限公司招聘技术企划，年薪20万到40万，武汉绿色网络信息服务有限责任公司数据分析工程师24万到30万等，多集中于硬核科技人才需求较大的芯屏端网产业。
企业力挺楚才
多家企业加大武汉用人需求
来自法国里昂商学院的蔡同学通过空中面试，已收到来自当代集团的录取通知，随时可以从位于武汉的家中到岗上班。当代集团联合11家伙伴企业，开展线上招聘，提供超过200个岗位，合计招聘800余人。
“联想武汉产业基地，已通过线上面试的形式，招聘600余名受疫情影响暂时歇业的员工，目前已有300余名员工正式上岗”，联想武汉产业基地招聘负责人吴卫卫介绍，联想积极履行企业社会责任，通过“共享员工”策略为疫情中临时歇业的企业商户员工提供临时的工作机会。截止3月底，联想武汉产业基地已实现万人到岗，全面复工。
吴卫卫介绍，联想武汉在春节后招聘需求约5000人，主要是一线技术工人及少量的技术员、工程师，主要以湖北籍为主。同时，企业还拿出100个高技术研发岗位，未来以期在大数据、智能物联设备、人工智能算法等领域加强联想智能工厂建设。
达梦数据库2019年人员需求在300人左右，武汉地区招聘就占据四成左右，“作为湖北省重点软件企业，达梦积极响应政府号召，及时调整了人员需求比例，加大了武汉本土人员需求的名额，特别是加大了武汉本地高校校招的名额”，企业总经理皮宇介绍。
据了解，该招聘活动还将举办高校专场，自4月17日武大专场空中双选会，一直持续至5月下旬。“确保精准投放对接”，该区招才局相关负责人介绍，“企业、高校、大学生通过定制化的云平台对接，多点互联、高效匹配，及时给企业注入复苏活力，也为各层次人才提供筑梦空间。”借助“才聚光谷”引才品牌，东湖高新区招才局平均每年组织开展的招聘活动30余场，三年来，光谷已累计吸引留汉大学生超过35万人。
（文章来源/武汉晚报）
